jueves, 18 de diciembre de 2008

E.R.E.'s diferente (o no eres)

Hasta donde llega el marketing y la imagen de Marca!Son mas "notorios" 1600 despidos de una misma empresa que 16 despidos de 100 empresas o 1 despido de 1600 empresas, aunque el numero de despedidos sigan siendo los mismos.Curioso.
Tan solo el 90% de los despidos que se están dando en la actualidad se están realizando vía ERE (Expediente de Regulacion de Empleo).
Qué es el ERE: Al ERE se acogen las empresas por ser una condición mas ventajosa de despidos.http://www.elmundo.es/papel/2008/12/14/mercados/2560440.html, la diferencia es que muchas de las pequeñas empresas no lo están aplicando.

Una de las caracteristicas es que para ser considerado ERE tienen que estar afectados al menos el 10% de empleados. Bien, pues si nos centramos en el mercado de la PYME (95% de las empresas nacionales lo son) o incluso en el segmento de la micro-pyme (cuando son 10 o menos empleados) nos podemos encontrar con si se despide a una sola persona... YA ES UN ERE!

La verdad es que se podría tomar como algo "extraño" ver a un solo ex-empleado manifestandose, cortando el trafico o quemando contenedores argumentando luchar por su empleo ¿?